歌尔股份拟调整长期激励计划业绩考核指标 新增净利增速目标

【歌尔股份拟调整长期激励计划业绩考核指标 新增净利增速目标】6月27日晚间，歌尔股份有限公司发布关于调整公司员工持股计划相关事项以及调整公司股票期权激励计划相关事项的公告。公告称，为充分激励公司核心骨干团队，促使其全力以赴地实现上述目标，同时，根据最新法律、法规、规范性文件及公司实际情况，公司拟调整“家园6号”“家园7号”员工持股计划草案、摘要及员工持股计划管理办法中的2024至2026年度公司业绩考核指标、买卖股票限制期间等相关条款。拟调整2023年股票期权激励计划草案、摘要及考核管理办法中的2024-2025年度公司业绩考核指标、可行权日等相关条款。