承认大公司病后 小红书宣布调整职级体系！去除论资排辈

快科技8月16日消息，据报道，小红书内部宣布不再设置职级，简化管理层级。

此次调整主要包括“不再设置R职级”、“简化管理层级” 、“各级Leader采取任命制”三个方面。

此举意在去除“论资排辈”，打造敏捷组织，更加专注于为用户、客户和商家创造价值。

据接近小红书的内部人士称，新的机制更注重快速发现优秀人才，更灵活地匹配业务发展，激发一线活力，让优秀的一线员工更容易被看见。