快科技10月11日消息,据媒体报道,传阿里已正式实行浙江省的13天婚假政策,阿里原有的请假系统也正在更新。阿里员工可以在结婚登记日起的一年内,最多分两次休完这13天的婚假。
据悉,这项政策特别针对与阿里巴巴存在劳动关系,并在劳动关系存续期间内登记结婚的初婚员工,且要求工作地位于浙江省。符合条件的员工将享受长达13个工作日的婚假福利。
值得注意的是,《浙江省婚假规定》已于2024年9月27日由浙江省第十四届人民代表大会常务委员会第十二次会议审议通过,并自公布之日起正式施行。
该规定明确指出,依法办理结婚登记的职工可享受13天的婚假,且国家法定休假日和休息日不计入婚假假期内。在休婚假期间,职工的工资、奖金和其他福利待遇将由用人单位照常发放,确保员工的权益得到充分保障。