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实效EAP(关于实效EAP介绍)

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1、 EAP:起源于上个世纪20年代的美国,是企业为员工提供的一套系统的、长期的心理援助与福利项目,能够有效解决员工心理和行为问题,提高员工生命质量和幸福感,从而改善组织氛围,提高工作效率,优化管理风格,提升团队绩效。

2、—摘自2011年12月19日国资委中央企业员工帮助计划(EAP项目)交流研讨班。

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