新传媒网科罗拉多大学安舒茨医学院的研究人员表示，一项成功减少女性住院医生职业倦怠的试点计划在全国范围内取得了更大的成果。
该研究发表在《JAMA Network Open》杂志上。
研究合著者、科罗拉多大学医学院副教授、医学博士 Tyra Fainstad 表示：“我们在 2021 年进行了一项试点计划，看看它是否有效，结果确实有效。”“然后我们将其扩展到 19 个州的 26 个研究生医疗机构。共有 1,017 名参与者。我们看到我们评估的每项健康结果都有显着改善，包括涉及倦怠的所有三个分量表。”
医疗保健界的倦怠是一种全国性的流行病，对女性的影响尤为严重。去年，美国卫生局局长宣布这是一场“危机”，值得“大胆、根本性的改变”，尽管人们对这个问题的可扩展、有效的解决方案知之甚少。
研究人员表示，由于工作中的偏见和性别歧视、薪酬差异以及家庭管理和儿童/老人护理负担过重等原因，女性受到职业倦怠的打击更大。
Fainstad 和合著者 Adrienne Mann(医学博士)都是 CU 医学系的教员，他们在 CU Anschutz 创建了基于网络的 Better Together 医师辅导计划，其目标是减少这种倦怠。然后他们将其复制到国家层面并公布了他们的发现。
虽然试点计划看到了“冒名顶替综合症”(感觉好像你并不真正属于这份工作)和自我同情心的改善，但扩大的全国性研究也显示了全面的结果的显着改善，包括道德伤害和繁荣，提供该计划有效的实际证据。
