大家好,我是小新,我来为大家解答以上问题。试用期内辞职需要赔违约金吗,试用期内辞职很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、1)要看你们公司的员工手册或相关的管理办法,一般是:在试用期提出辞职,应提前3天口头提出,做完交接和工作、物品转移后可以办理。
2、2)培训费用:要看下你的合同最后一页有没有追加条款限定培训费用。或是参照你现在公司的培训管理制度和人事管理制度;
3、3)合同是在试用期签定的,里的就有标明你的试用期,所地试用期辞职是不违法的。
4、再加上2008年新的合同法是对劳动者有利的。
5、建议咨询当事社会保障中心,我们这是打专线12333
本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。