劳动合同的解除原因主要分为哪几类（劳动合同的解除）

大家好，我是小新，我来为大家解答以上问题。劳动合同的解除原因主要分为哪几类，劳动合同的解除很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、劳动合同的解除，是指劳动合同有效成立后，当具备法律规定的劳动合同解除条件时，因当事人一方或双方的意思表示而使合同关系归于消灭的行为。

2、劳动合同解除具有以下特征：

3、（1）劳动合同的解除适用于合法有效的劳动合同。劳动合同只有在生效以后，才存在解除，无效劳动合同不发生合同解除。

4、（2）劳动合同解除必须具备法律规定的条件。劳动合同一旦生效，即具有法律约束力，非依法律规定，当事人不得随意解除劳动合同。我国法律规定的劳动合同解除条件主要有协商解除和法定解除。

5、（3）劳动合同解除使劳动关系向将来消灭。即劳动合同一经解除，劳动合同尚存的权利义务不再履行。

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