人力资源管理的职能没有（人力资源管理的职能）

大家好，我是小新，我来为大家解答以上问题。人力资源管理的职能没有，人力资源管理的职能很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

人力资源的六大板块分别为：1、人力资源规划；2、薪酬管理；3、劳动关系；4、培训与开发；5、绩效考核；6、招聘配置

1、人力资源规划流程： 人力资源规划过程还可以归纳为三个：评价现有的人力资源；预估将来需要的人力资源；制定满足未来人力资源需要的行动方案、编制公司人员需求计划。

2、薪酬管理；建立公司薪酬管理体系，维护并完善；编制工资、奖金、福利分配方案；

3、劳动关系；为员工建立劳动关系，签订劳动合同，购买社保，制作员工进入卡、建立人事档案等；

4、培训与开发；编制员工培训计划，包括安全、质量、产品知识、各岗位应知应会知识、公司制度等，实施各项培训；

5、绩效考核；建立目标管理，分解目标，建立考核指标系统；

6、招聘配置；按工作需要，招聘计划完成招聘工作；通过网络、人才市场、劳动管理所、招聘广告招聘面试选拔人才；

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。